ساخت کارمندان فوق‌ستاره‌

يکي از مسئوليت‌‌هاي اصلي مدير ايجاد تيمي از کارمندان فوق‌ستاره براي شرکت است. افرادي که مثبت، باانگيزه و کاملا مسلط بر کارشان هستند و‌ بهره‌وري بيشتري نسبت به کارمندان معمولي دارند. آن‌ها کارهاي بيشتري انجام مي‌دهند، محصولات باکيفيت‌تري توليد مي‌کنند و در همه کارها خلاق‌تر و نوآورتر هستند.

در سازمان‌‌هاي برتر افراد احساس فوق‌العاده‌اي نسبت به خود و رابطه خوبي با روسا دارند. افرادي که از کارشان راضي هستند، احساس خوبي نسبت به خود دارند، بيشتر توليد مي‌کنند و از ديگراني که اين احساس را به خود ندارند، بهتر کار مي‌کنند.

اساس عملکرد برتر، عزت‌نفس زياد است. عزت‌نفس «ميزاني است که خود را دوست داريد». هرچه فرد خودش را بيشتر دوست داشته باشد و به خود احترام بگذارد، عملکرد بهتري دارد، با ديگران بهتر کار مي‌‌‌کند و اعتمادبه‌نفس و قابليت بيشتري دارد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *